วันที่ 9 กุมภาพันธ์ 2567  นายพรหมมา  แก่นพุฒ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลสำราญใต้ เป็นประธานเปิดโครงการเพิ่มประสิทธิภาพบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567โดยมีผู้เข้าร่วมอบรมประกอบด้วยคณะผู้บริหาร สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล         ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล รองปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล หัวหน้าส่วนราชการ พนักงานส่วนตำบล พนักงานครู ลูกจ้างประจำ พนักงานจ้างและจ้างเหมาบริการ สำหรับประเด็นเกี่ยวกับการพัฒนาและยกระดับคะแนนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของภาครัฐ(ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 นายกองค์การบริหารส่วนตำบลสำราญใต้ ได้เน้นย้ำการสร้างจิตสำนึกและวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรมและแจ้งประกาศประมวลจริยธรรมของเจ้าหน้าที่รัฐ ข้อกำหนดจริยธรรมและแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรมที่ควรทำและไม่ควรทำ (Dos & Don’ts) ให้บุคลากรในสังกัดทราบและถือปฏิบัติ และเพื่อให้บุคลากรขององค์การบริหารส่วนตำบลสำราญใต้ เกิดความตระหนักในการปฏิบัติงานที่มีคุณธรรมและความโปร่งใส  ได้ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปี พ.ศ.2567 ว่าตนเองและเจ้าหน้าที่ของรัฐทุกคนในหน่วยงานจะไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดในก่อน/ขณะ/หลังปฏิบัติหน้าที่ ที่จะส่งผลให้เกิดการทุจริตและประพฤติมิชอบทั้งในปัจจุบันและอนาคต ทุกวาระเทศกาลและโอกาสต่างๆ เว้นแต่กรณีจำเป็นไม่อาจหลีกเลี่ยงได้ ต้องปฏิบัติตามหลักเกณฑ์การรับของขวัญหรือของกำนัล และประโยชน์อื่นใดตามระเบียบนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการให้หรือรับของขวัญของเจ้าหน้าที่ของรัฐ พ.ศ.2544 ประกอบประกาศคณะป้องกันการปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใด โดยธรรมจรรยาของพนักงานของรัฐ พ.ศ.2563 และผู้ร่วมอบรมได้รับทราบเกี่ยวกับประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรมที่ควรทำและไม่ควรทำ(Dos & Don’ts) พร้อมถือปฏิบัติและผู้บังคับบัญชาทุกลำดับชั้นจะนำข้อกำหนดจริยธรรมและแนวทาง(Dos & Don’ts) ไปใช้ประกอบการพิจารณาการบริหารงานบุคคลต่อไป และได้ร่วมกันแสดงสัญลักษณ์มือไขว้ เพื่อต่อต้านการคอรัปชั่น ณ หอประชุมองค์การบริหารส่วนตำบลสำราญใต้